Wat wilden we daarvoor doen? | Wat hebben we daarvoor gedaan? | |
1 | In 2021 werken we aan het expliciet maken dat Nieuwegein een inclusieve stad is, zoals verwoord in motie 104 – Nieuwegein Inclusief. Daarbij werken wij via de Meerjarenopgave (MJO) Welzijn in de vier werkgebieden inclusie uit langs de lijn dat iedereen mag en kan meedoen om het welzijn individueel en van de samenleving als geheel te bevorderen. | |
2 | In 2021 leggen we de regenboogagenda voor Nieuwegein voor aan de raad als uitwerking van het lokaal regenboogbeleid ter bevordering van de sociale acceptatie, veiligheid en zichtbaarheid van LHBTI-personen. | |
3 | We organiseren bijeenkomsten Samen zonder Stigma en MHFA trainingen om de kennis rondom GGZ en de acceptatie van inwoners met een GGZ-achtergrond te bevorderen. | In 2021 is de Stichting Samen Sterk Zonder Stigma beëindigd. De activiteiten hebben stilgelegen en zijn sinds november 2021 voor een half jaar over genomen door Stichting Mind. |
4 | We zetten in op een buurtondersteuning zodat mensen met en zonder GGZ-achtergrond leren hoe je veilig en in verbinding met elkaar kan leven. | In 2021 is gestart met stichting Kringwijs i.s.m. Geynwijs en zorgaanbieders om middels 'eigen kracht-conferenties' de netwerken te versterken met een GGZ achtergrond. Vanwege de corona-maatregelen was het lastiger om dit te realiseren en ook de buurtondersteuning van de grond te krijgen. Om deze reden heeft deze aanpak (gesubsidieerd vanuit ZonMw) een verlenging gekregen tot eind 2022. |